Das Metaversum steckt noch in den Kinderschuhen, beginnt aber bereits, die Arbeitswelt neu zu gestalten.

Virtuelle Realität (VR) und erweiterte Realität (AR) werden die globale Wirtschaftsleistung bis 2030 auf über $1,5 Billionen steigern, so eine Studie von PwC. Die potenziellen Anwendungen der virtuellen Realität sind nahezu unbegrenzt, aber ein Bereich, in dem VR besonders wertvoll ist, ist die Zusammenarbeit und gemeinsame Entwicklung von geografisch verteilten Teams. VR bietet Unternehmen einen Mehrwert, indem es Prozesse effizienter und kostengünstiger macht. Zum Beispiel die Einsatz von VR und AR wirkt bei der Gestaltung von Fahrzeugkonzepten bei BMW mit.

Das Potenzial für die Geschäftsabwicklung im virtuellen Raum ist riesig und viele Fortune 500-Unternehmen nutzen dieses Potenzial bereits.

Die Virtual- und Augmented-Reality-Technologie, die das Metaverse antreibt, bietet Unternehmen eine Reihe von Möglichkeiten – einige davon offensichtlich, andere überraschender. Erfahren Sie, wie Ihr Unternehmen diese neuen Technologien nutzen kann, um die Produktivität und Zusammenarbeit zu steigern.

Die Zukunft der Arbeit an virtuellen 3D-Arbeitsplätzen ist bereits da

Große Unternehmen bahnen sich bereits ihren Weg ins Metaversum und machen dort ernsthafte Geschäfte. Audi, Siemens, Porsche, Deutsche Telekom und Nestlé sind nur einige der Fortune 500-Unternehmen, die ihren Weg ins Metaversum gefunden haben. Sie erkennen das Potenzial von VR und möchten bei dieser neuen Technologie ganz vorne mit dabei sein. Sie möchten auch in der Lage sein, Geschäfte in einem virtuellen Raum abzuwickeln, in dem sie auf einer persönlicheren Ebene mit Kunden und Klienten interagieren können. Sie nutzen die vielen Vorteile, die VR zu bieten hat, wie beispielsweise die Möglichkeit, über einen Videoanruf hinaus mit Mitarbeitern von überall auf der Welt in Kontakt zu treten. An einem virtuellen 3D-Arbeitsplatz fühlt es sich bei der Zusammenarbeit so an, als ob man im selben Raum anwesend wäre. Und Sie müssen nicht einmal eine VR-Brille verwenden: Alle hier besprochenen 3D-Lösungen für virtuelle Unternehmen bieten eine Desktop-, Mobil- oder Browser-basierte Version.

Neue immersive Formen der Teamzusammenarbeit helfen, die Isolation und Unverbundenheit der Belegschaft zu überwinden

Die virtuelle Welt kann einsam sein, besonders wenn man von zu Hause aus arbeitet. Man kann nicht einfach den Flur entlanggehen, um mit einem Kollegen über das Projekt zu sprechen, an dem man gerade arbeitet – man muss ihm eine E-Mail schreiben oder ihn anrufen.

Aber VR kann dabei helfen. Durch die Verwendung virtueller 3D-Welten können Sie ein virtuelles Büro erstellen, in dem Sie Ihre Kollegen sehen und mit ihnen sprechen können, als wären sie im selben Raum wie Sie. Sie können VR auch verwenden, um an Projekten zusammenzuarbeiten und Dateien und Ideen in einem virtuellen Raum auszutauschen. Dies erleichtert die Zusammenarbeit mit Teammitgliedern von überall auf der Welt und beseitigt die Isolation, die mit der Arbeit von zu Hause aus einhergehen kann.

Die Pandemie hat Unternehmen gezwungen, ihre Arbeitsmodelle zu überdenken und Wege zu finden, um mehr Remote- und Hybridarbeit zu ermöglichen. Dies hat eine Suche nach authentischeren, kohärenteren und interaktiveren Erlebnissen ausgelöst, die traditionelle persönliche Treffen und Reisen ersetzen können.

Auf der Suche nach einem neuen und spannenden Arbeitsumfeld?

Virtuelle 3D-Arbeitsplätze bieten Mitarbeitern eine Möglichkeit, auf natürlichere und ansprechendere Weise miteinander und mit ihrer Arbeit in Kontakt zu treten. Diese Arbeitsplätze können für alles verwendet werden, von Teambesprechungen und Brainstorming-Sitzungen bis hin zur Schulung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter. Sie haben auch das Potenzial, nahtlosere Kundenerlebnisse zu schaffen.

Das Metaversum bietet endlose Möglichkeiten, wenn es um Büroumgebungen geht. Sie können aus einer Vielzahl virtueller Standorte wählen, jeder mit seiner eigenen einzigartigen Atmosphäre und seinen eigenen Herausforderungen. Möchten Sie an einem Tag am Strand und am nächsten in den Bergen arbeiten? Kein Problem! Mit einem virtuellen Büro haben Sie die Freiheit, überall auf der Welt – oder sogar in einer anderen Welt – zu arbeiten. Dies gibt Ihrem Team die Möglichkeit, neue Umgebungen und Kulturen kennenzulernen.

Immersion ist das Zauberwort. Ihr Gehirn kennt den Unterschied zwischen der physischen Welt nicht

Forschung zeigt dass virtuelle 3D-Umgebungen ein räumliches und soziales Präsenzgefühl sowie bessere Lernergebnisse und ein besseres Behalten vermitteln. Durch die Steuerung und Verkörperung eines Avatars in einer 3D-Welt werden Bereiche des Gehirns stimuliert, die normalerweise für körperliche Begegnungen reserviert sind. Die Möglichkeit, den eigenen Avatar anzupassen und mit anderen im virtuellen Raum zu interagieren, ermöglicht eine stärkere Selbstentwicklung. Unvergessliche Erlebnisse und Networking beiseite: Wer einmal mit Teamkollegen aus aller Welt in einem virtuellen Auditorium auf dem Mars Samba getanzt hat, vergisst das nicht so schnell.

Noch nie war es so einfach, in VR oder 3D zusammenzukommen

In manchen virtuellen Welten können Sie sogar ein Selfie hochladen, damit Ihr Avatar in 3D genauso aussieht wie Sie selbst. Das ermöglicht zufällige Begegnungen wie im echten Leben: Sie treffen zufällig einen Kollegen, den Sie schon lange nicht mehr gesehen haben oder den Sie im echten Leben noch nie getroffen haben, sondern nur bei Videoanrufen.

Oder bist du Suchen Sie nach atemberaubend fotorealistischen virtuellen Firmenzentralen, Konferenzräumen oder virtuellen Ausstellungsräumen? Kontaktieren Sie uns für weitere Informationen. 

Die Pandemie hat Unternehmen gezwungen, ihre Arbeitsmodelle zu überdenken und Wege zu finden, um mehr Remote- und Hybridarbeit zu ermöglichen. Dies hat eine Suche nach authentischeren, kohärenteren und interaktiveren Erfahrungen ausgelöst, die traditionelle persönliche Treffen und Reisen ersetzen können. Das Metaversum scheint die Arbeitswelt grundlegend umzugestalten: neue immersive Formen der Teamzusammenarbeit und die Beseitigung der Isolation und Unverbundenheit der Belegschaft, die durch Remote- oder Hybridarbeit entstehen können. Virtuelle 3D-Arbeitsplätze bieten Mitarbeitern eine Möglichkeit, auf natürlichere Weise miteinander und mit ihrer Arbeit in Verbindung zu bleiben als bei ermüdenden Videokonferenzen.

Wenn Sie einen der 3D-Arbeitsplätze aus erster Hand erleben möchten, kontaktieren Sie Mich oder unser CCO Henning Behrens.